5月13日，蜀道装备深冷科技公司组织开展公司中层及一般管理人员竞聘大会。大会由深冷科技公司党支部委员、总经理黄豪主持。蜀道装备公司党总支委员、工会主席陈毅，人力资源部部长赵曾银，党群工作部（纪检监察部）副部长陈琦，科技公司领导班子成员参与评审。

本次公开竞聘会分竞聘演讲、现场答辩、评委打分三个环节。19名中层岗位和39名一般管理岗位竞聘者分别围绕工作经历、工作实绩、竞聘优势以及拟任岗位工作思路等方面进行详细阐述；各岗位竞聘者依次上场，仪态端庄大方，虽演讲水平发挥或高或低，面对评审组现场提问，或紧张或从容，但确实都经过充分的准备；最后由各位评委进行现场评定，整个过程严肃而认真。

此次竞聘工作是公司持续推进国企改革三年行动，贯彻落实 “三项制度”改革相关要求，进一步规范公司全体管理人员选拔任用，加强公司人才队伍建设的重要举措。根据机构优化调整需要，结合公司实际进行竞聘上岗，满足“能上能下”要求，让岗位“活”起来。