4月22日，蜀道装备公司召开2025年组织、宣传、人力资源、培训及群团工作会，公司党委副书记、工会主席陈毅出席会议并作部署讲话。会议由公司工会副主席吴丹主持。

会议传达学习了蜀道集团组织、党建、人力资源、培训、宣传、群团统战等会议精神，重点结合公司实际对组织人事、群团宣传等方面具体工作进行了安排部署。

会议强调，要聚焦公司战略部署，坚持围绕中心、服务大局，持续深化党建领航，强化人才服务保障，讲好蜀道装备故事，唱响改革发展主旋律，推进党建工作与生产经营深度融合发展，切实提振干部职工干事创业精气神，营造公司转型创新发展良好氛围。一要坚持党建引领，提升基层党建质效。要加强理论学习，坚持不懈以党的创新理论凝心铸魂。要严格落实党建工作责任制，抓好党的制度、组织和队伍建设，不断提升基层党支部标准化规范化建设水平。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动作风建设走深走实。二要夯实人才支撑，激活创新发展动能。要对标公司战略规划，聚焦关键领域和核心业务，做好人才精准引进工作。要以提升队伍整体素质为目标，做好人才差异化、系统性培养工作。要搭建科学评价体系，严格考核、逗硬奖惩，让能干事的人有舞台、干成事的人有回报。三要深化宣传引导，塑造装备文化品牌。要聚焦公司主营业务、重点项目、科技创新等领域，充分利用线上线下宣传阵地，全方位展示公司改革发展新成效。要注重企业文化培养，深挖公司“专精特新”先进典型，大力弘扬“精益求精·贡献价值”企业核心价值观，提高员工文化认同感。四要提升群团工作温度，增强职工归属感。要积极开展劳模工匠宣讲、职工兴趣小组等活动，繁荣职工文化体育生活。要切实履行工会劳动保护职责，深入实施“员工关爱”工程，提升职工获得感和幸福感。要深化工会队伍建设，完善职工建言献策渠道，提升工会工作质效，增强工会组织的凝聚力和服务力。

公司工会委员、女工委委员、经审委委员；公司本部各党支部书记、委员，团支部委员；各出资企业组织人事、群团宣传工作分管领导，部门主要负责人；公司各工会小组长、信息宣传员等参加会议。